優(yōu)良的作風(fēng)是干事創(chuàng)業(yè)的根本保障，更是凝聚發(fā)展合力、塑造國企形象的重要載體。集團(tuán)公司2026年工作會(huì)議暨一屆一次職工代表大會(huì)繪就了“十五五”開局之年高質(zhì)量發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，年度工作報(bào)告明確了轉(zhuǎn)型升級的目標(biāo)任務(wù)、實(shí)踐路徑和重點(diǎn)舉措。新春啟新程，實(shí)干顯擔(dān)當(dāng)，唯有以嚴(yán)的基調(diào)深化作風(fēng)建設(shè)，以硬的作風(fēng)凝聚攻堅(jiān)合力，才能把報(bào)告中的“規(guī)劃圖”轉(zhuǎn)化為“實(shí)景圖”，讓轉(zhuǎn)型升級的各項(xiàng)部署落地生根、見行見效，為打造全國一流工程技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)筑牢作風(fēng)根基。
以作風(fēng)之變夯理念之基，讓思想共識成為落實(shí)報(bào)告的行動(dòng)自覺。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，作風(fēng)是思想的外化，落實(shí)年度工作報(bào)告的各項(xiàng)要求，首要在于以作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)發(fā)展理念入腦入心。當(dāng)前，集團(tuán)正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段，報(bào)告提出的“五大定位”“六維升級”等部署，對全體干部職工的思想觀念、責(zé)任意識提出了更高要求。這就需要以深化作風(fēng)建設(shè)破除思想桎梏，堅(jiān)決糾治因循守舊、墨守成規(guī)的保守思想，摒棄“等靠要”的守成心態(tài)和“躺平佛系”的消極狀態(tài)。要結(jié)合持續(xù)深化“三抓三促”行動(dòng)，引導(dǎo)干部職工勤學(xué)專業(yè)知識、苦練履職本領(lǐng)，切實(shí)克服“本領(lǐng)恐慌”、打破固有思維定勢，深刻認(rèn)識轉(zhuǎn)型升級的緊迫性和必要性，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到報(bào)告的決策部署上來。要樹牢“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任意識和“事事落實(shí)到位”的執(zhí)行意識，將報(bào)告提出的發(fā)展目標(biāo)、工作要求轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)定信念，以思想上的高度統(tǒng)一推動(dòng)行動(dòng)上的步調(diào)一致，讓“發(fā)展為要、能力為本”“質(zhì)量為先、現(xiàn)金為王”的理念成為全體職工的行為準(zhǔn)則和行動(dòng)自覺，為報(bào)告落地凝聚最廣泛的思想共識和行動(dòng)合力。
以作風(fēng)之實(shí)強(qiáng)執(zhí)行之力，讓真抓實(shí)干成為落實(shí)報(bào)告的核心動(dòng)能。年度工作報(bào)告的生命力在于落地落實(shí)，而務(wù)實(shí)過硬的作風(fēng)是抓落實(shí)的關(guān)鍵支撐。報(bào)告明確了2026年生產(chǎn)經(jīng)營、改革攻堅(jiān)、創(chuàng)新升級、隊(duì)伍建設(shè)等六大方面重點(diǎn)工作，每一項(xiàng)任務(wù)都事關(guān)集團(tuán)發(fā)展大局，每一個(gè)目標(biāo)都需要實(shí)打?qū)嵉男袆?dòng)來實(shí)現(xiàn)。這就要求以作風(fēng)建設(shè)錘煉干部職工的實(shí)干本領(lǐng)，以硬舉措推動(dòng)工作落地見效，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義頑疾，杜絕表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的現(xiàn)象，摒棄重部署輕落實(shí)、重形式輕實(shí)效的做法，把工作重心聚焦到抓項(xiàng)目、拓市場、強(qiáng)創(chuàng)新、防風(fēng)險(xiǎn)的具體實(shí)踐中。集團(tuán)公司各級黨組織要以開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，引導(dǎo)廣大黨員干部把抓落實(shí)的落腳點(diǎn)放在提升企業(yè)核心競爭力、推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展上，堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、惠發(fā)展的實(shí)事，有效防范和糾治政績觀偏差。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，將樹立和踐行正確政績觀融入履職全過程，摒棄急功近利的短視思維，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，深入項(xiàng)目一線、市場前沿，直面發(fā)展中的難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)，把報(bào)告中的各項(xiàng)任務(wù)分解到崗、落實(shí)到人，以“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁啃硬骨頭、破發(fā)展難題，讓真抓實(shí)干、埋頭苦干成為落實(shí)報(bào)告要求的最鮮明底色。
以作風(fēng)之嚴(yán)筑擔(dān)當(dāng)之堤，讓履職盡責(zé)成為落實(shí)報(bào)告的堅(jiān)實(shí)保障。敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為是優(yōu)良作風(fēng)的重要體現(xiàn)，更是落實(shí)年度工作報(bào)告的必然要求。報(bào)告提出的新業(yè)務(wù)收入占比超20%、省外市場貢獻(xiàn)率提升至15%以上等目標(biāo)，既是發(fā)展機(jī)遇，更是重大挑戰(zhàn)，需要全體干部職工以過硬作風(fēng)扛起責(zé)任、勇挑重?fù)?dān)。要以作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，破解發(fā)展堵點(diǎn)難點(diǎn)，引導(dǎo)干部職工提振精神狀態(tài)、錘煉過硬本領(lǐng)，堅(jiān)決糾治不作為、慢作為、亂作為等問題，破除部門之間推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的弊端，樹立“一盤棋”思想，強(qiáng)化協(xié)同配合，在省內(nèi)市場深耕、省外市場拓展、新興業(yè)務(wù)培育等重點(diǎn)工作中，心往一處想、勁往一處使，形成上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同的攻堅(jiān)合力。同時(shí)要完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，將作風(fēng)建設(shè)成效納入績效考核、評優(yōu)評先體系，以嚴(yán)的考核、硬的問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，讓敢擔(dān)當(dāng)、善作為、重實(shí)績成為干部職工的自覺追求，為報(bào)告落地提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。
以作風(fēng)之優(yōu)聚發(fā)展之勢，讓清風(fēng)正氣成為落實(shí)報(bào)告的強(qiáng)大支撐。風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。落實(shí)年度工作報(bào)告，推動(dòng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級，需要以清風(fēng)正氣匯聚起萬眾一心、奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大力量。這就需要持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，狠剎享樂主義、奢靡之風(fēng)，深挖作風(fēng)問題背后的風(fēng)險(xiǎn)隱患，推動(dòng)風(fēng)腐同查同治，營造廉潔修身、廉潔干事的良好氛圍。把作風(fēng)建設(shè)與時(shí)代新風(fēng)宣傳教育結(jié)合起來，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神和國企優(yōu)良傳統(tǒng)，選樹作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型，宣傳擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)事跡，以榜樣的力量引領(lǐng)新風(fēng)正氣，讓求真務(wù)實(shí)、廉潔自律、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)等作風(fēng)在集團(tuán)蔚然成風(fēng)。同時(shí)，以優(yōu)良作風(fēng)優(yōu)化服務(wù)效能，推動(dòng)總部各部門建設(shè)“精益管理型、服務(wù)賦能型、主動(dòng)創(chuàng)新型、攻堅(jiān)實(shí)干型、爭先創(chuàng)優(yōu)型”部門，持續(xù)提升對子公司的精準(zhǔn)指導(dǎo)和高效支持，切實(shí)為基層減負(fù)、為發(fā)展賦能，讓全體干部職工在風(fēng)清氣正的干事環(huán)境中輕裝上陣、奮勇爭先，以優(yōu)良作風(fēng)凝聚起推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量，為落實(shí)年度工作報(bào)告各項(xiàng)要求、實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。集團(tuán)公司2026年度工作報(bào)告為我們指明了前進(jìn)方向、明確了奮斗目標(biāo)，而優(yōu)良的作風(fēng)是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、推動(dòng)發(fā)展的根本保障。站在轉(zhuǎn)型升級的新起點(diǎn)，全體干部職工要以深化作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，錘煉能力本領(lǐng)，校準(zhǔn)干事方向，轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)、促發(fā)展，把作風(fēng)建設(shè)的成效轉(zhuǎn)化為落實(shí)報(bào)告要求、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級的實(shí)際行動(dòng)，以優(yōu)良作風(fēng)護(hù)航集團(tuán)在“十五五”新征程上轉(zhuǎn)出新格局、升向新高度，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為中國式現(xiàn)代化甘肅實(shí)踐貢獻(xiàn)更多“甘肅咨詢”力量！
（責(zé)任編輯：曹沛）
